Denizli’de Genç ÖNDER ve Genç DENİMDER’den yeni dönem hazırlığı
Genç ÖNDER Denizli ve Genç DENİMDER, Safi Toker başkanlığında gerçekleştirdiği toplantıyla 2026-2027 dönemi çalışmalarını planladı.
Denizli'de faaliyet gösteren Genç ÖNDER Denizli ve Genç DENİMDER, gençlerin toplumsal yaşamda, kültürde ve eğitimde etkinliğini artırmak amacıyla yeni faaliyet dönemine yönelik hazırlık süreçlerini başlattı. Kurumun ilk koordinasyon ve yönetim kurulu buluşması, iki yapının da başkanlığını yürüten Safi Toker’in yönetiminde gerçekleştirildi. Gerçekleştirilen oturumda 2026-2027 çalışma dönemine ait ana hedefler masaya yatırıldı.
Denizlispor üst üste iki maça çıkmama kararı nedeniyle 1. Amatör Lig’e düşürüldüHaberi Oku
Toplantı kapsamında ilk olarak ÖNDER İmam Hatipliler Derneği’nin ulusal düzeydeki kurumsal yapılanması ve genel faaliyet esasları katılımcılara aktarıldı. Ardından DENİMDER’in yerelde sürdürdüğü gençlik, dayanışma ve eğitim faaliyetleri gözden geçirildi. Planlanan yeni dönem çalışmaları arasında üniversite, lise ve ortaokul öğrencilerine yönelik akademik programlar, kültürel etkinlikler ile sosyal sorumluluk projelerinin yaygınlaştırılması yer alıyor. Bununla birlikte iletişim, medya ve kurumsal tanıtım departmanlarında genç üyelerin daha aktif görevler üstlenmesi kararlaştırıldı.
Safi Toker: Üretkenliğe ve ekip ruhuna odaklanıyoruz
Toplantıda değerlendirmelerde bulunan Genç ÖNDER Denizli İl Başkanı ve Genç DENİMDER Başkanı Safi Toker, yeni dönemde nicelikten ziyade verimliliğe ve ortak akla öncelik vereceklerini ifade etti. Toker, değerlendirmesinde “Bizim için önemli olan yalnızca kalabalık bir yönetim kadrosu oluşturmak değil; birbirini tanıyan, birbirine güvenen, istişare kültürünü benimseyen, sorumluluk alan ve ortaya somut çalışmalar koyabilen bir ekip oluşturabilmek. Gençlerimizin düşüncelerini, yeteneklerini ve gayretlerini ortak bir hedef etrafında buluşturarak Denizli’de kalıcı ve nitelikli çalışmalara imza atmak istiyoruz” dedi.
DENİMDER bünyesindeki geçmiş dönem birikimlerinin yeni nesil çalışmalarla harmanlanması planlanırken, üyelerin yetkinliklerine uygun sorumluluklar üstlenmesi ve ortak projelerin hayata geçirilmesi hedefleniyor. Yapılan planlamalara göre gençler, yürütülen projelerin sadece katılımcısı değil, hazırlık ve uygulama safhalarının tamamında görev alan bireyler olarak yer alması amaçlanıyor.
